Gestión de empleados

Un pilar fundamental en toda empresa
Organización jerárquica Ficha del empleado
Presentes/ausentes Permisos Mensajería

No permitas que se contagien los malos hábitos entre tus trabajadores. No dejes que baje la productividad de tu empresa y consigue que sea mucho más competitiva.

  • Elimina los retrasos.
  • Acaba con las ausencias injustificadas.
  • Asegúrate de que las pausas duran lo estipulado.
  • Deja de pagar tiempos improductivos.
  • Incentiva el cumplimiento de las obligaciones laborales.
  • Aumenta la productividad de tus trabajadores.

Calendarios

Flexibilidad sin límites
Gestión de festivos Ciclos

 

La planificación es esencial para alcanzar el cumplimiento de los objetivos de toda empresa y para poder planificar es imprescindible conocer con detalle y antelación la disponibilidad de tus trabajadores en cada momento.

 

Incidencias

Gestiona las alteraciones de horarios y calendarios


Horarios

Gánale tiempo al tiempo

Actualmente, nos movemos en un contexto laboral en el que los antiguos corsets de horarios fijos y preestablecidos han dejado de ser válidos por lo que las empresas necesitan, cada vez más, un software de control horario que sea flexible y les permita afrontar con garantías los nuevos escenarios laborales.


Cuadrantes

Planifica la disponibilidad de los recursos humanos de tu empresa

Situaciones excepcionales

Podrás configurar excepciones de forma temporal en días puntuales o rango de fechas

Fórmulas

Un potente gestor de fórmulas que te permitirá crear tus propios procesos de cálculo

Cálculo de tiempos

Usa contadores para almacenar los valores de tiempos calculados según los marcajes
Altamente configurable
Horas normales
Horas ausentes
Horas extras

Informes

Genera fácilmente múltiples informes y listados en formato .pdf y excel
Marcajes Accesos Incidencias Empleados Agenda

Mucho más...

características usuarios

Usuarios y perfiles

Con Ocean software podrás crear tantos usuarios como quieras y tendrás la posibilidad de asignar a cada uno de ellos un “perfil” diferente si es necesario de forma que puedes limitar el acceso a ciertas partes de la aplicación a cada uno de ellos y establecer qué cosas puede o no puede hacer cada usuario. Además, Ocean dispone de un “Log” donde queda registro de las acciones, cambios y modificaciones que cada uno de los usuarios realiza en el manejo de la aplicación.
Ocean Software Accesos

Control de accesos

En ocasiones un control de presencia debe ser complementado con un control de acceso a zonas restringidas donde, por seguridad, no puedan acceder todos los empleados de la empresa. Con Ocean Software podrás gestionar de forma centralizada tanto el control horario de tus trabajadores como el control de acceso a zonas restringidas y, además, podrás determinar qué departamento de tu empresa tiene acceso a cada una de las gestiones.

Ocean Software contratos

Contratos

Podrás disponer de información relativa a las fechas de alta y baja de cada contrato, contratos próximos a vencer para poder renovar o liquidar así como adjuntar documentos en la ficha del empleado como por ejemplo curriculums, titulaciones, cursos de formación, licencias…
software retribuciones

Retribuciones

Con Ocean Software podrás gestionar las retribuciones de tus trabajadores individualmente, por grupos o de forma colectiva. Además podrás registrar los anticipos de nómina, pluses o gratificaciones.

Ocean software marcajes

Gestión de marcajes

Dispondrás de múltiples posibilidades para incorporar y gestionar los marcajes de entrada y salida de tus trabajadores ya que, además de los que procedan de relojes de fichar, como por ejemplo terminales biométricos con lectura de huella dactilar, también podrás gestionar marcajes realizados desde un Smartphone e incluso incorporarlos manualmente como administrador del sistema.
Ocean Software API

API (Application Programming Interface)

Ocean Software pone a disposición de los Departamentos de Desarrollo Software y de Sistemas las API para que se pueda integrar la aplicación de control de presencia con aplicaciones de terceros tales como ERP o aplicaciones de nóminas.